提高工作效率的办公室颜色搭配

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办公室装修过程中,色彩的搭配是一项重要的步骤,适当的色彩搭配能让员工感到轻松、舒畅,提高工作效率。但是色彩搭配稍有不慎则会给这个区域带来更多的视觉压力,使员工情绪低落,工作没激情,效率变低。今天科理装饰小编就给大家支支招,怎样让办公室的色彩搭配更合理。

1、新老式办公楼色彩搭配

老式办公楼天花板普遍较高,显得空旷、冷清,这时宜用收缩的色调,让空间不至于太空洞无物。老式办公楼通常都有深棕色的木墙围,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,墙面用哪种颜色,深棕色的木墙围都压得住,但是地面也一定要用深色,避免头重脚轻。

新式办公楼宜用浅色调,使空间扩张,这样就会显得办公室又高又大。墙壁的颜色可以选用浅蓝、浅绿,能让人感觉清新与放松。但是不宜用米黄色,米黄色能让人产生视觉疲劳,工作的时候昏昏欲睡,而且米黄色易显陈旧,特别是当灰尘附着的时候。

2、背阴的办公室宜用暖色调

背阴的办公室因为长期缺少光亮,所以空间显得压抑、冷硬,如果再使用冷色调就会使办公室更加压抑,而暖色的色彩能够是办公室变得明亮、温暖起来,而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。

3、创意人员的办公室宜使用亮色

从事创意工作的人员不喜欢呆板、单调的工作环境,长期需要灵感的迸发,那么明亮的色彩能够激发创意人员的想象力与创作力,在办公室点缀一些跳跃性的颜色,也是一种灵感的来源。

4、办公室领导座椅颜色要深

一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某公司的普通员工的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。

科理装饰提醒:不同的功能区其风格也应该有所不同。很多公司的会议室和办公室几乎一模一样,只不过把办公桌换成了会议桌,让人不能将注意力集中到发言者的身上;还有的公司会议室布置得像领导的办公室,让人觉得缺乏民主气息。会议室的主色调不妨和办公室相一致,但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通员工感到往上迈了一层,而高级管理人员又能俯下身来倾听,给人以上传下达的感觉,使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。


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