提高工作效率的办公室颜色搭配

办公室装修过程中，色彩的搭配是一项重要的步骤，适当的色彩搭配能让员工感到轻松、舒畅，提高工作效率。但是色彩搭配稍有不慎则会给这个区域带来更多的视觉压力，使员工情绪低落，工作没激情，效率变低。今天科理装饰小编就给大家支支招，怎样让办公室的色彩搭配更合理。

1、新老式办公楼色彩搭配

老式办公楼天花板普遍较高，显得空旷、冷清，这时宜用收缩的色调，让空间不至于太空洞无物。老式办公楼通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。

新式办公楼宜用浅色调，使空间扩张，这样就会显得办公室又高又大。墙壁的颜色可以选用浅蓝、浅绿，能让人感觉清新与放松。但是不宜用米黄色，米黄色能让人产生视觉疲劳，工作的时候昏昏欲睡，而且米黄色易显陈旧，特别是当灰尘附着的时候。

2、背阴的办公室宜用暖色调

背阴的办公室因为长期缺少光亮，所以空间显得压抑、冷硬，如果再使用冷色调就会使办公室更加压抑，而暖色的色彩能够是办公室变得明亮、温暖起来，而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。

3、创意人员的办公室宜使用亮色

从事创意工作的人员不喜欢呆板、单调的工作环境，长期需要灵感的迸发，那么明亮的色彩能够激发创意人员的想象力与创作力，在办公室点缀一些跳跃性的颜色，也是一种灵感的来源。

4、办公室领导座椅颜色要深

一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但是中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。

科理装饰提醒：不同的功能区其风格也应该有所不同。很多公司的会议室和办公室几乎一模一样，只不过把办公桌换成了会议桌，让人不能将注意力集中到发言者的身上；还有的公司会议室布置得像领导的办公室，让人觉得缺乏民主气息。会议室的主色调不妨和办公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高级管理人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。